En la nueva serie de publicaciones sobre discapacidad, hoy vamos a compartir el documento elaborado por la Comunidad de Madrid, en el que se recoge una serie de posibilidades (me niego a llamarlas "ventajas") que las personas con discapacidad tienen en nuestra comunidad autónoma.
Las posibilidades abarcan muy diversos ámbitos. Van desde las prestaciones de índole meramente económica, a reducciones o exenciones en impuestos y tasas, descuentos en transporte y aparcamiento, ayudas para la mejora de la accesibilidad interior de las viviendas, diversas medidas en materia de empleo (reservas de plazas, adaptación del puesto de trabajo, subvenciones a las empresas por contratación de personas con discapacidad, ...), jubilación anticipada, conciliación de la vida familiar y laboral, hasta un elenco de pequeñas medidas en materia de educación, sanidad, servicios sociales, ocio y tiempo libre, etc.
Para acceder a cualquiera de ellas, es necesario tener una discapacidad reconocida de, al menos un 33 %, o tener reconocida una pensión por incapacidad permanente, o pensión por incapacidad permanente para el servicio en el caso de pensionistas de clases pasivas.
